Van Berlo B.V. Van Berlo B.V. vanberlo.com

Inkoper


40 uur

Veghel, Nederland

Ervaren



Over Van Berlo
Van Berlo is marktleider in innovatieve, high-end betonvloeroplossingen voor logistiek en industrieel vastgoed. Vanuit Veghel realiseren wij complexe projecten, nationaal én internationaal. Wij combineren vakmanschap met ondernemerschap en werken vanuit een no-nonsense cultuur met korte lijnen, duidelijke verantwoordelijkheden en een sterke focus op kwaliteit en betrouwbaarheid.
Van Berlo is financieel gezond, groeiend en continu bezig met verdere professionalisering en internationalisering.

Waarom Van Berlo

  • Marktleider in hoogwaardige en technisch complexe betonvloeroplossingen.

  • Internationale projecten binnen logistiek en industrie op professioneel niveau.

  • Werken aan duurzame, zichtbare oplossingen met een lange levensduur.

  • Ondernemend, nuchter en professioneel team met korte beslislijnen.

  • Ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op processen, structuur en resultaat.

Jouw rol als Inkoper
Als Inkoper bij Van Berlo ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces binnen de organisatie. Het betreft een solistische en senior rol, waarin je operationeel verantwoordelijk bent voor de dagelijkse inkoop, terwijl je tevens opereert op tactisch en strategisch niveau.

Met operationeel bedoelen wij: dicht op de projecten, leveranciers en uitvoering, met directe invloed op kosten, leverbetrouwbaarheid en kwaliteit. Je staat midden in de organisatie en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor projectleiding en management. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het structureren en verbeteren van inkoopinformatie, rapportages en ICT-ondersteuning. Inkoopinformatie is momenteel grotendeels Excel-gedreven. Van jou wordt verwacht dat je meedenkt én meebouwt aan betere structuur, inzicht en deelbaarheid van inkoopdata, zodat de organisatie beter kan sturen op kosten, risico’s en leveranciersprestaties.

Wat ga je doen?

  • Operationeel verantwoordelijk voor inkooporders, leveringen en contractafspraken binnen projecten.

  • Zorgdragen voor correcte en tijdige administratieve verwerking in het ERP-systeem (Gilde).

  • Beheren, evalueren en ontwikkelen van bestaande leveranciersrelaties.

  • Actief identificeren en contracteren van nieuwe leveranciers, nationaal en internationaal.

  • Onderhandelen over prijzen, levercondities, contractstructuren en risicoverdeling.

  • Uitvoeren van markt- en leveranciersanalyses en vertalen naar concrete inkoopbeslissingen.

  • Meedenken over en bijdragen aan inkooprapportages, stuurinformatie en procesondersteuning.

  • Initiëren en doorvoeren van verbeteringen in processen, structuur en samenwerking.

  • Adviseren van projectleiding en management over inkoopstrategie en marktdynamiek.

Jouw marktgebied en impact
Je bent verantwoordelijk voor een jaarlijks inkoopvolume van circa €60–70 miljoen. De focus ligt op constructieve en projectgebonden bouwonderdelen, zoals beton, wapening, staalconstructies, fundering technische componenten en aanverwante bouwmaterialen die direct bijdragen aan de realisatie van onze projecten. De rol heeft een internationaal karakter. Je bouwt actief aan een strategisch en internationaal leveranciersnetwerk, waarbij je alternatieven ontwikkelt, risico’s spreidt en duurzame samenwerkingen opzet die bijdragen aan leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en kostenbeheersing.

Wat je krijgt

  • Een passend salaris, afgestemd op ervaring, verantwoordelijkheden en impact van de rol.

  • 35 verlofdagen per jaar (25 vakantiedagen en 10 ADV-dagen).

  • Een winstdelingsregeling.

  • Een professionele, stabiele en toekomstgerichte werkomgeving.

  • Korte lijnen en directe samenwerking met projectleiding en management.

  • Veel zelfstandigheid, vertrouwen en inhoudelijke invloed.

  • Een nuchtere werksfeer waarin vakmanschap en verantwoordelijkheid centraal staan.

  • Moderne werkplek inclusief laptop en telefoon van de zaak.

  • Deelname aan het Bedrijfspensioenfonds Bouw.

Resultaatgebieden

  • Kostenbeheersing en optimalisatie binnen strategische productgroepen.

  • Leverbetrouwbaarheid en continuïteit richting projecten.

  • Kwaliteit en prestaties van leveranciers.

  • Structuur, transparantie en betrouwbaarheid van inkoopinformatie.

  • Verdere professionalisering van het (internationale) leveranciersportfolio.

Doorgroeiperspectief
Van Berlo ziet deze rol nadrukkelijk als een bouwsteen voor verdere ontwikkeling. Bij goed functioneren en met de groei van de organisatie ontstaat ruimte om de rol verder uit te bouwen richting bredere strategische inkoopverantwoordelijkheid of een meer coördinerende positie binnen supply chain en inkoop.



Wat breng jij mee


Dit ben jij

Wie ben jij?

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde, Techniek of Bedrijfskunde.

  • Aantoonbare ervaring als inkoper binnen een technische, industriële of bouwkundige omgeving.

  • Ervaring met tactische en strategische inkoopvraagstukken.

  • Affiniteit met data, rapportages en informatievoorziening.

  • Bekend met ERP-systemen; ervaring met Gilde is een pré.

  • NEVI 1 en/of 2 is een duidelijke pré.

  • Analytisch sterk, accuraat en detailgericht.

  • Stressbestendig en flexibel.

  • Communicatief sterk en stevig in onderhandelingen.

  • Proactief en gericht op continu verbeteren.

Praktische informatie & sollicitatie

  • Standplaats: Veghel, Noord-Brabant (hoofdkantoor Van Berlo). In deze functie ben je voornamelijk op kantoor in Veghel, met af en toe bezoek aan projectlocaties of leveranciers (nationaal/internationaal) indien nodig. Je rapporteert direct aan het Hoofd Projectmanagement.

  • Rapportage: rechtstreeks aan Hoofd Projectmanagement.

  • Reisbereidheid: incidenteel, nationaal en internationaal

  • Solliciteren : Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je sollicitatie naar recruitment@vanberlo.com. Voor vragen of een inhoudelijke kennismaking kun je contact opnemen met David Smeets (Corporate Recruiter) via +31 6 2938 5529 (bellen of WhatsApp).



Sterke voorwaarden

waar je op kunt bouwen



  • Een uitstekend salaris, aangevuld met een winstdelingsregeling

  • De kans om een persoonlijke bonus te ontvangen op basis van je prestaties en functioneren

  • Drie weken bouwvakvakantie, twee weken kerstvakantie én 10 extra roostervrije dagen

  • Ruimte voor persoonlijke groei met diverse cursussen en opleidingen

  • Een goede pensioenregeling en een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor je zekerheid

  • Thuiswerkregeling en flexibele kantoortijden voor kantoormedewerkers

  • Borrels en personeelsfeestjes


© Twycer / www.twycer.nl

Ben je enthousiast,
maar zit je vol met vragen?

Neem gewoon even contact op met David Smeets!

Geïnteresseerd in deze functie?

Solliciteer direct
Link gekopieerd
1
Whatsapp-Van Berlo B.V.
David Online
Kan ik je ergens mee helpen? Stuur me vooral een berichtje. We zijn momenteel gesloten, maar laat gerust een bericht achter.